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Cantabria 12-05-2025 15:15

Bridgestone rebaja en 23 los despidos en Puente San Miguel, hasta los 188

Aumenta en 100.000 cubiertas anuales la producción en Basauri

Bridgestone ha realizado una propuesta a los comités de empresa de Puente San Miguel y Basauri por la que reducen los despidos a 188 en las instalaciones cántabras, 23 menos, y a 232 (103 menos) en la planta vizcaína respecto a los 211 y 335, respectivamente, previstos inicialmente. Además, también aumentará la producción en la planta de Basauri en 100.0000 cubiertas anuales hasta las 800.000.

Esta oferta ha sido realizada en la nueva reunión que han mantenido este lunes para negociar el ERE y que todavía no ha concluido porque, tras un receso, se retomará a las 16.00 horas.

En la reunión, que se ha celebrado coincidiendo con un nueva jornada de huelga, la empresa se ha comprometido, en caso de la planta de Puente San Miguel, a ampliar el catálogo de productos que se están haciendo e intentar buscar cubiertas y productos que permitan dar mayor rentabilidad a la factoría pero, por ahora, no hay una subida de producción actual.

Sí ha anunciado que la producción anual en Basauri pasaría de 700.000 a 800.000 cubiertas, lo que supone 100.000 más al año. Además, también se ha comprometido a que, si se recupera el mercado, las primeras 150.000 cubiertas adicionales también se realizarían en esta planta vizcaína y no en Polonia.

REBAJA DE DESPIDOS

La semana pasada, la empresa ya redujo la cifra de afectados por el ERE y planteó 201 despidos en Puente San Miguel y 290 en su planta vizcaína.

Por otra parte, les ha trasladado que los mayores de 53 quedan excluidos del expediente y les han presentado un plan que permitiría acceder a la prejubilación a todos los trabajadores que están afectados por el ERE en su puesto o en su área y que tengan 55 años cumplidos a 30 de junio de 2025 y lo harían con el 80% del salario neto y una revalorización del 2% anual.

Sobre las condiciones del despidos, serían 45 días por año sin límite de mensualidades para los despidos forzosos, y 45 días por año, sin límite de mensualidades, más 30.000 euros al que se quiera acoger voluntariamente al expediente.

Desde el comité se han realizado una serie de peticiones y la reunión entre ambas partes proseguirá a partir de las cuatro de esta tarde.

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